Workshop Werk en gezin combineren

Doel

Cliënten “klaarstomen” voor de arbeidsmarkt (activering).

Toelichting

De vorm van de begeleiding verschilt per groep en per gemeente, bijvoorbeeld:

Een voorschakeltraject bestaande uit de workshop “Werk en gezin combineren”. Hoofddoel van dit praktische en doelgerichte traject is cliënten “klaarstomen” voor de arbeidsmarkt (activering). Omdat de meeste cliënten na de workshop nog extra ondersteuning nodig zullen hebben om daadwerkelijk een baan te vinden, volgt soms

Individuele coaching: het hoofddoel van dit onderdeel is het daadwerkelijk vinden van een reguliere baan die uitstroom uit de uitkering mogelijk maakt.

De voordelen van werken met een voorschakeltraject zijn ons inziens zoveel groter dan het individueel opstarten, dat we voor deze aanpak kiezen. Echter individuele begeleiding, op het moment dat er niet op korte termijn een groep start, is altijd mogelijk. De cliënte kan dan op het moment dat er wel een workshop start, alsnog deelnemen aan deze workshop.

De inhoud?

De workshops worden gegeven in groepen van maximaal 12 deelneemsters, het aantal bijeenkomst kan verschillen, afhankelijk van de vraag tussen de 3 en 8 bijeenkomsten en soms gekoppeld elke wekelijks individuele gesprekken. De begeleiding van cliënten bestaat uit groepsbijeenkomsten, individuele gesprekken, contacten via e-mail, e-coaching, Facebookcoaching en middels controles op opdrachten. De totale tijdsbesteding per cliënte bedraagt gemiddeld 5 uur per week. In aanvang merken we dat het voor deelnemers een hele toer is om voor 3 uur per week (de duur van de workshop of eventueel de begeleiding) een oppasvoorziening voor de kinderen te regelen. In de loop van het traject ontstaan er in de dagagenda van de cliënten steeds meer uren om aan het werk te kunnen. Wij zien het dan ook als een van onze doelen om cliënten te ondersteunen en te prikkelen om (ouder)uren vrij te gaan maken voor regulier werk. De intensiteit van het traject zal in het begin dus lager zijn en in de loop van de tijd opgevoerd worden naar minimaal 20 uren per week. Voor een optimale samenwerking tussen partijen zal het traject starten met een introductie c.q. verkorte workshop voor de klantmanagers.

We hebben ook veel ervaring met en werken voor speciale doelgroepen zoals tienermoeders, anderstaligen etc. Klik hier voor een overzicht van vele gemeentes en sociale diensten waar wij inmiddels mee samen hebben samen gewerkt in de loop der jaren.

Interesse?

Aarzel dan niet om contact op te nemen via info@careerandkids.nl om te horen wat de mogelijkheden zijn.

Meer informatie

Website Career & kids

Contactpersoon

Naam: Annemarie Schuitemaker
Telefoonnummer: 0800-0201060
E-mail: schuitemaker@careerandkids.nl

Doelgroep

• van 16 tot en met 65 jaar

Laatste wijziging: 25-10-2021 08:55:19