Jobcoaching

Doel

Jobcoaching is een vorm van intensieve nazorg op de werkplek. Dit instrument passen we toe als preventief middel om onnodig en of vroegtijdig uitval te voorkomen. Ook kunnen we tijdens de jobcoaching werken aan het optimaliseren van de startkwalificaties en de zelfredzaamheid van de cliënt om zodoende een duurzaam re-integratie te waarborgen.

Toelichting

Jobcoaching wordt ingezet voor cliënten die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en waarvan vaak niet verwacht kan worden dat zij zich zelfstandig verder ontwikkelen en de gerealiseerde plaatsing, dus hun baan, kunnen behouden. Ook kan jocoaching ingezet worden tijdens werkervaring en vrijwilligerswerk.

Deze begeleiding vindt plaats op de werkvloer van de cliënt. De mate van intensiviteit wordt bepaald door de individuele behoefte van de cliënt. Eventuele scholingsnoodzaak kan tijdens deze periode ook worden vastgelegd en scholing kan worden ingezet. De begeleiding richt zich enerzijds op de inhoudelijke kant van het werk: de taken/werkzaamheden van cliënt. Anderzijds is er veel aandacht voor goed werknemerschap. Zaken waar cliënt op dit gebied in gecoacht wordt zijn onder andere omgaan met ziekte, omgaan met kritiek, omgaan met afspraken en collega’s etc.

In het begin is de begeleiding het meest intensief, deze wordt in verhouding tot de groeiende zelfredzaamheid afgebouwd.

Jobcoaching wordt ook regelmatig toegepast bij inburgering van nieuwkomers en oudkomers om de ingezette taaltraining te versterken.

Locatie (-s) waar u terecht kunt:

Werkplein Mercado Eindhoven
Bezoekadres: Smalle Haven 111
Telnr.: 040 238 54 83

Route / kaart

Doelgroep

• vanaf 18 jaar

Laatste wijziging: 6-2-2017 15:37:34