Logo voorzieningen.nl
Logo Financieel Paspoort
Logo Digitale Sociale Kaart
HomeKnehans Advies › Vraaggerichte re-integratie: de kortste weg naar duurzaam werk.
Zoom:

Vraaggerichte re-integratie: de kortste weg naar duurzaam werk.

Doel

Vraaggerichte arbeidsbemiddeling via de kortste weg naar duurzame reguliere arbeid en uitkeringsonafhankelijkheid. Door de actuele en toekomstige vraag vanuit werkgevers om te buigen naar de huidige en/of nog te ontwikkelen mogelijkheden van de cliënt.

We hebben als streven de employability verhogen door inzet van benodigde scholing via branchekwalificeringen of erkende opleidingen. Vraaggericht opleiden voor vraaggerichte arbeidsbemiddeling.

Toelichting

Intake:

We starten in de regel ieder traject met een beroepskeuze onderzoek, competentie-onderzoek en leerbaarheidstest. Vervolgens komt er een persoonlijk trajectplan waarmee we vastleggen welke inspanningen de adviseurs en de cliënt gaan uitvoeren, die we daarna voorleggen aan de klantmanager ter beoordeling. Binnen 5 werkdagen wordt een cliënt uitgenodigd voor een intake in Eindhoven. Na goedkeuring

Werkwijze:

We hanteren groepsdynamische training van maximaal 8 personen, gekoppeld aan wekelijkse individuele arbeidsbemiddeling. Wanneer de fysieke belasting het toelaat gaan onze cliënten onder begeleiding 1 maal per week sportactiviteiten uitvoeren. Daarnaast zijn de cliënten minimaal 1 maal per week op onze trainingslocatie in Eindhoven.

Regionaal netwerk:

We investeren in vraaggerichte re-integratie en passen samen met de werkgever de banen aan zodat ze binnen het bereik komen van onze cliënten. Om te zorgen dat de cliënt gereed is om aan het werk te gaan zorgen we middels lifecoaching dat de sociale en maatschappelijke problematiek hanteerbaar is. Klantmanagers, maatschappelijk werk, woonbegeleiders, werkgeverservicepunt worden geïnformeerd of ingeschakeld. We begeleiden onze cliënten in de transitie van uitkering naar betaald werk en coördineren zo nodig oplossingen voor kinderopvang, budgettraining en vervoer.

Methodiek:

We hanteren een brede integrale aanpak waarin we lichamelijke en mentale fitheid als basis zien voor een goede presentatie- en sollicitatievaardigheid. Het beheersbaar maken van financiële of gezinsproblematiek zijn de basis die we aanpakken. We hanteren altijd minimaal 2 contact- of trainingsmomenten per week, naast 1 maal per week fysieke of mentale training, waarbij we diverse trainingsvormen hanteren passend bij de fase in het proces naar werk of plaats op de participatieladder.

Er is een maal per week een training in sollicitatievaardigheden in een kleine groep van 6 cliënten. Individuele bemiddeling op maat. Een maal per week gecoördineerde groepstraining onder begeleiding van een sportinstructeur met als doel: verbeteren mentale weerbaarheid en fysieke gezondheid.

• Sporten

• Weerbaarheidstraining

• Lifecoaching

• Inzet stages of werkervaringsplekken

• Sollicitatietraining

• Bemiddeling binnen netwerk van werkgevers

• Coaching op de werkplek

• Nazorg aan werkgever en cliënt


Locatie (-s) waar u terecht kunt:

Locatie Eindhoven
Bezoekadres: Beemdstraat 1
Postadres: Beemdstraat 1, 5653 MA Eindhoven
Telnr.: 040-2180038
E-mail: info@knehansadvies.nl

Route / kaart




Doelgroep

  • van 16 tot en met 65 jaar


Gegevens ingevoerd: 31-5-2016 09:11:39

Knehans Advies

Bezoekadres:
Croy 7
5653LC Eindhoven

Postadres:
Croy7
5653LC Eindhoven

Telefoonnummer: 040-2180038

E-mailadres: info@knehansadvies.nl

Website: www.knehansadvies.nl


Route / kaart:


Doelstelling of kernactiviteit:
Knehans Adviesgroep is gespecialiseerd in het voorbereiden, trainen en begeleiden van werkzoekenden naar duurzame arbeid.

Belangrijkste doelgroepen:
Werkzoekenden in de leeftijd van 16 tot en met 65 jaar met een WWB, WIA, Wajong, ZW. Werkzoekenden met een middelgrote en grote afstand tot de arbeidsmarkt door leeftijd, ontbreken van relevante opleiding of ervaring, fysieke of mentale problemen, gedrags- of sociaal maatschappelijke problematiek. Veelal door een combinatie van structurele belemmeringen in alle leefgebieden.