Arbeidstraining
Doel
1- Observeren van mogelijkheden voor arbeid;
2- Zicht krijgen op de capaciteiten;
3- Laten wennen aan arbeid; regelmaat; rust en routine.
Toelichting
De arbeidstraining kan bestaan uit verschillende modules die al of niet achter elkaar worden ingezet.
Dit kunnen zijn:
1- Kortdurende arbeidsobservatie; voor het vaststellen van de ontwikkelingsmogelijkheden
2- Arbeidstraining; voor inzicht te krijgen in de plaatsingskansen op de arbeidsmarkt.
3- Leer-/werktraject (BBL; voor het verwerven van arbeidskwalificatie voor toetreding op de arbeidsmarkt.
4- Arbeidskundig onderzoek (kort); voor het vaststellen van het arbeidspotentieel en opstellen werkprofiel.
5- Arbeidskundig onderzoek (lang); voor het vaststellen van een (geschikt) functieprofiel.
6- 4 x 10 onderzoek; voor het vaststellen or toelating tot het sw-bedrijf mogelijk is.
Aan de hand van de arbeidstraining wordt aan de opdrachtgever gerapporteerd en een voorstel voor een vervolgtraject gedaan.
Locatie (-s) waar u terecht kunt:
NoordWestGroepBezoekadres2: Koematen 36-38
Postadres: Postbus 163, 8330 AD Steenwijk
Telnr.: 0521-529270
Doelgroep
- van 16 tot en met 65 jaar
Gegevens ingevoerd: 1-1-2003
NoordWestGroep
Bezoekadres:
Koematen 36-38
Steenwijk
Postadres:
Postbus 163
8330 AD Steenwijk
Telefoonnummer: 0521-529200
E-mailadres: contact@noordwestgroep.nl
Website: www.noordwestgroep.nl
Route / kaart: 
Doelstelling of kernactiviteit:
NoordWestGroep is als verzelfstandigde uitvoeringsorganisatie van gesubsidieerde arbeid
Belangrijkste doelgroepen:
Arbeidsgehandicapten; langdurig werkzoekenden; mensen met een beperkte inzetbaarheid.
